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不可忽视的是,“有活干、有保障、有奔头,是广大新就业群体的期待。”李丰介绍,劳动者遇到纠纷时,有时面临主体难认定、维权周期长等问题。对此,李丰建议从源头强化合同治理,推动制定更完善规范的合同范本,明确社保缴纳主体和发包方的监督责任。
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