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此外，如果企业的价值依赖于关键个人，留住他们便至关重要。激励措施固然重要，但清晰的沟通更为关键。员工需要尽早了解方向、领导和期望。
最后，此外，Britebound总裁兼首席执行官朱莉·拉默斯此前向《财富》杂志指出，随着从事这些行业的老一代工作者开始退休，对这些技能工人的需求将持续增长。
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