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南方周末:如何破解房地产市场供需错配与库存挤压的问题?
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曾经,在品质、中高端这些关键词下,西贝的门店员工像海底捞一样,承载了太多的任务和职能。《西贝的服务员为什么总爱笑》中讲述了贾国龙基于“快乐奋斗”的一套激励机制,核心是“赛、利、爱”的三角模型。
此前,面对业主与物业的僵持局面,黑龙江省哈尔滨市呼兰区人民法院没有让官司“一打了之”,而是在尊重双方当事人意愿的前提下,启动多元解纷机制。呼兰区法院特邀调解员、退休法官王丽新带着团队走进小区,联合住建、消防等部门现场“把脉”,不仅从法律上辨明是非,更从技术上解决了电力扩容的难题。双方达成调解协议,并为后续充电桩安装起到示范效应,真正实现了“解决一案、治理一片”的社会效果。
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