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此外，聚集的员工们清楚巨额售价，也知道自己将获得丰厚回报。但据我交谈过的人透露，他们的期望相对保守。"全员大会前的日子里，到处洋溢着兴奋与喜悦，"2011年加入CoolIT的质量控制与数据分析师Kenny Kong说，当时公司仅有22名员工。"但我和大多数人一样，不清楚分配方案如何运作。我查阅过YouTube上KKR出售其他公司时的视频，看到的数字是一万、三万或五万美元。"Kong表示他期待一份不错的奖励，但没指望能改变财务状况。
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